Новостной дайджест к 29 сентября

29.09.2025 Дайджест

Новые правила налогообложения, разъяснения СФР и ФНС, свежие судебные решения и кадровые изменения.

Налоги и учёт

Труд и кадры

Судебная практика

1. Минфин предложил НДС 22% и новые правила для МСП

Минфин внёс в правительство пакет поправок к НК РФ. Планируется:

– повышение ставки НДС с 20 % до 22 % (льгота 10 % сохранится для социально значимых товаров);
– снижение порога доходов для УСН без НДС с 60 млн до 10 млн руб.;
– введение общих тарифов страховых взносов для части МСП (30 % до базы, 15 % сверх неё);
– обязанность начислять взносы руководителям не ниже МРОТ, даже при выплате меньшей зарплаты;
– расширение применения инвестиционного вычета внутри группы компаний.

Если поправки примут, они вступят в силу 1 января 2026 года.

Бухгалтерам можно заранее рассчитать влияние новых ставок и тарифов на компанию. Юристам рекомендуется заранее подготовить корректировки в договорах по ценам и налоговым условиям.

2. Предельная база по страховым взносам может вырасти в 2026 году

Минфин подготовил проект о единой предельной базе по страховым взносам на 2026 год – 2 979 тыс. руб. против 2 759 тыс. руб. в 2025 году

Бухгалтеры, пересчитайте затраты на фонд оплаты труда для высокооплачиваемых сотрудников, особенно в крупных компаниях. Руководителям рекомендуется учесть возможный рост базы при планировании бюджета на 2026 год.

3. Рост МРОТ с января 2026 года

С 1 января 2026 МРОТ увеличится более чем на 20 % и составит 27 093 руб.

HR и бухгалтеры, проверьте штатное расписание и оклады, чтобы в дальнейшем не было зарплат ниже МРОТ. Руководителям рекомендуется заложить рост расходов на персонал.

4. Мобильная подпись ФНС для отчётности

ФНС расширила функционал сервиса «Моя подпись». Теперь директор может подписывать налоговую отчётность и любые документы прямо в браузере, а подпись направить даже через мессенджер

Бухгалтеры могут использовать сервис для сдачи отчётности. Юристы и руководители, рекомендуется обновить внутренние регламенты документооборота и закрепить порядок использования мобильной подписи.

5. ПО в составе ПАК: когда не облагается НДС

Минфин подтвердил: если продавец выделяет цену программного обеспечения отдельно в составе программно-аппаратного комплекса, то продажа ПО освобождается от НДС.

Бухгалтеры, проверяйте, чтобы в договорах и счётах цена ПО была выделена отдельно.

6. Увольнение иностранцев из-за региональных ограничений

В ТК РФ предложили закрепить право увольнять иностранных граждан и лиц без гражданства, если требуется привести численность к региональным ограничениям на труд по отдельным видам деятельности (такие запреты есть, например, в МО и Санкт-Петербурге). Сейчас основание действует только для федеральных актов.

Изменение позволит работодателям быстрее реагировать на региональные запреты.

7. Пособие по уходу при рождении двойни

СФР пояснил: если родились двое детей, на каждого подаётся отдельное заявление на пособие. При этом отпуск могут взять оба родителя: один ухаживает за одним ребёнком, другой – за вторым, либо один родитель за обоими.

HR рекомендуется обновить памятки для сотрудников, а кадровикам проврить актуальность шаблонов заявлений.

8. Уведомление об увольнении и почта

Совместителю отправили уведомление об увольнении заказным письмом. Он его не получил, и письмо вернулось. Работодатель уволил его на следующий день.

Суд признал увольнение незаконным: уведомление считается доставленным только после окончания срока хранения на почте.

9. Компенсация за использование личного автомобиля

Работники получали фиксированную компенсацию за износ автомобиля. Документы не подтверждали маршруты и расходы. Кассация решила, что такие выплаты – не компенсация, а объект для начисления взносов на травматизм.

10. Донор в день отдыха получил ещё два выходных

Работник в предоставленный день отдыха снова сдал кровь. Работодатель дал ему только один день отдыха. Суд указал: такой день считается выходным, поэтому за каждую сдачу положено два дня отдыха.

11. Возврат субсидии при недостроенном объекте

Местная администрация получила субсидию на реконструкцию школы, но завершила работы только на 76 %. В суде она ссылалась на банкротство подрядчика и просила снизить сумму возврата.

Первая инстанция учла эти доводы, но апелляция и кассация указали: если результат по субсидии не достигнут, средства считаются использованными неэффективно. Поэтому вернуть придётся всю сумму, независимо от степени готовности и внешних обстоятельств.

12. Подотчётные суммы признали доходом директора

Организация выдавала директору деньги под отчёт, но сделки оказались нереальными, а деньги в кассу не вернули. Суды согласились с налоговой: суммы – доход физлица, нужно начислить НДФЛ.

13. Потерян вычет НДС – взысканы убытки с продавца

Покупатель оплатил товар и заявил вычет НДС, но продавец не имел ресурсов и не представил документы. Налоговики отказали в вычете. Суды взыскали убытки с продавца, так как его действия лишили покупателя права на вычет.

14. Дивиденды для привилегированных акций

С 26 сентября 2025 года нельзя выплачивать дивиденды по обыкновенным акциям, если это нарушает права владельцев привилегированных бумаг, размер выплат по которым закреплён в уставе. В таких случаях акционеры могут взыскать с компании неосновательное обогащение.

Исключение – решения, исполненные до 25 сентября 2025 года.

КС РФ обязал законодателя ввести дополнительные механизмы защиты, так как нынешние меры (право голоса или оспаривание решений) не всегда работают.

Наш еженедельный дайджест выходит по понедельникам – читайте, чтобы быть в курсе самых важных новостей.