Данные проходной не подтвердили переработку в суде

Суд отказал сотруднику в оплате сверхурочной работы, ссылаясь на недостаточность данных проходной системы учёта.

Сотрудник обратился в суд с требованием оплатить сверхурочную работу, утверждая, что проводил на объекте заказчика больше времени, чем положено. В качестве доказательства он представил данные системы учёта прихода и ухода персонала.

Однако апелляционный и кассационный суды решили, что работодатель не обязан производить доплату. Они отметили, что данные электронной проходной системы не могут служить доказательством привлечения к сверхурочной работе, так как они противоречат табелям учёта рабочего времени. Также организация не издавала приказы о сверхурочной работе.

Суды указали, что нахождение сотрудника на объекте заказчика во внеурочное время не подтверждает выполнение им трудовых обязанностей.

Документ: Определение 3-го КСОЮ от 24.11.2025 N 88-19698/2025