Рейтинг в резерве госслужбы не влияет на назначение

Конституционный суд РФ разъяснил, что рейтинг госслужащих в кадровом резерве не влияет на предложение должностей.

Чиновник, недовольный тем, что вакансия была предложена кандидату с более низким рейтингом, обратился в суд. Однако КС РФ отказал в рассмотрении жалобы, подчеркнув, что рейтинг служит лишь для определения соответствия минимальным требованиям, а не для предоставления права на конкретную должность.

Таким образом, наниматель вправе самостоятельно выбирать, кому из кандидатов предложить вакансию, если все они удовлетворяют установленным требованиям.

Источник: КонсультантПлюс