Суд: компенсация медосмотров не облагается взносами

Суд подтвердил, что компенсация за обязательные медосмотры не облагается взносами на травматизм. Работодатель, возмещая сотрудникам стоимость медосмотров, не должен начислять на эти суммы взносы.

Ситуация возникла, когда работодатель компенсировал сотрудникам стоимость медосмотров, которые они проходили самостоятельно. Социальный фонд России (СФР) при проверке оштрафовал организацию, начислив взносы и пени, утверждая, что медосмотры должны проводиться за счёт работодателя, а не компенсироваться работникам.

Суд встал на сторону работодателя, указав, что:

– взносами облагаются только выплаты, связанные с выполнением работы и зависящие от её результатов;

– не все платежи работникам связаны с трудом;

– компенсация за медосмотры не является экономической выгодой для сотрудников и не зависит от их квалификации или качества работы.

Минтруд и ФНС также считают, что если медосмотры проводятся по договору работодателя с медорганизацией, то на такие затраты взносы не начисляются.

Источник: КонсультантПлюс