Суд обязал выплатить госслужащему премии к праздникам

Госслужащему не выплатили премии к праздникам и за достижения эффективности из-за непогашенного дисциплинарного взыскания. Позже выговор был признан незаконным, но премии за эффективность так и не были перечислены. Суд постановил выплатить только праздничные премии.

Премии за достижения в работе не являются гарантированными и зависят от экономии фонда оплаты труда. Решение о распределении таких премий принимает наниматель. Суд выяснил, что служащий не соответствовал критериям для получения премии за достижения, и отклонил довод о его участии в достижении показателей, за которые другие сотрудники получили премии.

Документ: Определение 8-го КСОЮ от 25.11.2025 N 88-18793/2025