Суд: подарочные сертификаты не облагаются взносами на травматизм

Суд поддержал организацию, не начислявшую взносы на травматизм на подарочные сертификаты и карты для сотрудников и их детей. Эти подарки вручались для поддержания корпоративного духа и на праздники. Социальный фонд России (СФР) взыскал с компании взносы, пени и штрафы, однако суд не согласился с этим решением.

Суд обосновал свою позицию следующим образом:

– подарки не были частью системы оплаты труда и не учитывались при расчете среднего заработка для страхового возмещения;

– они не связаны с выполнением работы и не являются стимулирующими или компенсационными выплатами, а носят разовый и необязательный характер;

– не было доказательств, что подарки не вручались всем сотрудникам или что их лишали за плохую работу;

– стоимость подарков не зависела от стажа, результатов или качества работы;

– выплаты осуществлялись вне рамок трудовых отношений, и условие о выдаче подарков не включено в систему оплаты труда.

Минтруд также отмечал, что стоимость подарков, переданных по договору дарения и не относящихся к стимулирующим выплатам, не облагается взносами на травматизм.

Документ: Постановление 11-го ААС от 24.12.2025 по делу N А72-9571/2025