Суд подтвердил право продления отпуска из-за болезни

Судебное разбирательство подтвердило право работодателя продлевать отпуск сотрудника в случае его болезни, а не переносить на другие даты.

Работник, которому перенесли отпуск, оформил больничный в первый день планируемого отдыха. Работодатель решил продлить отпуск, чтобы сотрудник смог отдохнуть сразу после выздоровления. Сотрудник обратился в суд, считая, что новые даты отпуска должны были быть согласованы с ним. Однако три судебные инстанции поддержали работодателя, подтвердив его право продлевать отпуск в таких случаях.

Роструд также подтверждает право работодателя продлевать отпуск из-за болезни сотрудника.

Источник: КонсультантПлюс