Суд: СФР не может взыскать переплату пособия с фирмы
Суд отказался взыскать с организации переплату пособия по уходу за ребёнком, так как СФР знал об увольнении сотрудницы из ЕФС-1. Организация своевременно уведомила фонд о прекращении трудовых отношений, но фонд продолжал выплаты.
Судебное решение основывалось на следующих аргументам:
– организация передала ЕФС-1 с данными об увольнении в установленный трёхдневный срок;
– СФР должен использовать не только данные от работодателя, но и свои собственные, чтобы проверять основания для выплат;
– на момент начисления пособия фонд знал об утрате права на него и мог прекратить выплаты после уточнения статуса застрахованной.
Суды часто поддерживают страхователей в подобных ситуациях. Недавно аналогичное решение вынес 14-й Арбитражный апелляционный суд.
Войдите в систему КонсультантПлюс
Если у вас нет доступа, получите пробный бесплатно
