Суды поддержали отстранение за отказ от медосмотра

Суды подтвердили правомерность наказания за отказ от медосмотра.

Работник, чья должность связана с вредными условиями труда, не подписал согласие на медицинские вмешательства и был отстранен от работы с вынесением замечания. Он попытался оспорить действия работодателя, но три судебные инстанции поддержали организацию.

Суд отметил, что прохождение медосмотра было обязательным, как указано в должностной инструкции, и отсутствие уважительной причины для отказа оправдывает отстранение и взыскание за нарушение трудовой дисциплины.

Ранее суды также поддерживали подобные решения в отношении сотрудников, уклоняющихся от обязательных медосмотров.

Источник: КонсультантПлюс